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公益创业:公益商业跨界交流 主宾双方亲密无间

来源:搜狐娱乐
2009年12月08日14:45
联想集团高级副总裁、新兴市场总裁陈绍鹏介绍公益创业理念

   搜狐娱乐讯 12月1日下午,联想集团高级副总裁、新兴市场总裁陈绍鹏,走进了联想青年公益创业训练营的教室,为28支公益创业团队的代表和联想志愿者们做了“让梦想照进现实¬——以企业管理的方法提升公益执行力”的主题演讲,这也是训练营的首场培训。   

    陈绍鹏分享了自己在企业运营管理方面的心得体会,以及对联想发展的感悟,为青年朋友们提升公益执行力带来了深刻的启示。演讲中,陈绍鹏用联想发展历程中一个个鲜活的故事,并结合联想现阶段的业务发展态势,向大家生动讲述了如何运用管理三要素来提升机构的运营效率,以更好地实现公益组织的可持续发展。   陈绍鹏对青年朋友们说,一个组织要想不断取得成功,首先要打造一个坚强的、意志统一的领导核心,这个团队中的每一位成员都必须德才兼备,并能够将组织的使命愿景不断地传承,从而形成赖以生存、长远激励的组织文化。第二,要建立远、中、近期的战略目标,并制定可操作的战术步骤,分步执行。第三,通过精神及物质激励带动员工,利用组织架构和规章制度有序地管理、选拔和培养人才。   

    陈绍鹏富有激情和幽默感的演讲,不时被掌声和笑声打断,也让青年朋友们收获颇多。在互动交流环节,大家结合自身公益项目的发展挑战,就员工激励、机构文化建设等方面问题,纷纷向陈绍鹏举手提问。热烈的交流气氛和青年才俊们强烈的公益使命感,也感染了在场的联想志愿者。原计划一个小时的分享,因青年朋友们的踊跃提问,延长到了近两个小时。   

    之后,来自联想供应链、渠道、人力资源、品牌沟通等部门的志愿者,与28支团队进行了分组交流,他们纷纷就各自的领域专长,对青年朋友们的公益创业计划给出了专业建议。在破冰游戏环节,联想志愿者和青年朋友们携手完成了“入模子”、“我的自画像”等有趣的任务,欢笑和歌声充满了整个教室。乍一看,旁人很难分清谁是联想志愿者,谁是公益创业的代表。

   联想志愿者们已经与创业团队结为伙伴,未来不仅将在训练营阶段共同完成爱心义卖等任务,还将对他们的创业项目进行长期的关注和支持。   

责任编辑:姜懿
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