来源：搜狐娱乐
作者：电影频道出品
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从爱迪生发明的仅能供一人观看的“活动电影视镜”，到20世纪初美国最早的电影院“镍币戏馆”，电影自诞生起就孕育着浓厚的商业意识。一位好莱坞电影人说：“电影业的最终产品是利润，电影只不过是实现这个目标的一种方式而已。”这句赤裸裸的揭露或许伤害了那些怀抱电影艺术梦想的年轻人，但对电影的商业化运作而言，绝非言过其实。由于一部电影的思想只有通过演员才能变成具体的东西，“选角”便成为电影生产流程中最初、也最为浅显外露的环节。
华语电影市场以每年40%的增速大踏步前进，商业潮流不可逆转，在影片数量和票房猛增的背后，明星制体系以及演员工会制度还远远没有形成，选角幕后的角力也好，争斗也罢，明星演员慌确实是目前华语电影存在的屏障。
为了对华语影坛目前的选角体系有比较全面和系统的认知，搜狐娱乐访问了几十位业内的投资人、制片人以及相关市场人士，我们有些惊奇地发现，原本只是外界看来简单直白的“选角”背后，竟然蕴含着电影业整个生产线的利益权衡与分配，相比好莱坞与欧洲，与电影市场大踏步前进最不相匹配的，便是我们演员资源的严重不足与经纪人制有些畸形的前兆，而以下列举出的业内几大现象，也是现阶段华语影坛选角体系的原始范本。
商业片选角：主投资方话语权更大
杜扬是完美时空影业的总经理，也曾是《南京！南京！》、《可可西里》、《非常完美》等著名影片的制片人。在她看来，现在能演电影的演员太少，这是困扰制片人的一个头疼的问题。她说：“现在组合起来具备票房号召力的演员真的是数得过来的那么几个，两个巴掌就数过来了，就那么多。”而对于商业电影来说，决定谁来最后出演角色，则是多家投资商和主创讨论的结果，但话语权最大的，肯定是主投资方。
搜狐娱乐： 作为制片人，一部影片在选演员的时候，您最看重的是什么呢？
杜扬：从选演员方面，其实从两个角度去考虑，如果咱们现在说的是商业片，咱肯定得先说它的商业性，这个演员是不是具备商业性，我肯定要从票房的角度去考虑。我要说的是文艺片，那肯定是越接近这个角色越是对的。
搜狐娱乐：很多导演都这么说，选艺人都是看的感觉。
杜扬：大部分导演都这么说，因为在他心目中的角色到底是什么样的，碰到这个人以后，觉得这个人，这个演员正好是他心目中的那个角色，所以他就要有这个角色。但是从制片人角度来讲，先抛开艺术片不说，肯定要从市场出发去考虑，什么样的演员和这一组演员搭配是不是具有商业的，或者说是不是有价值。
搜狐娱乐：华语片里面有票房价值的演员其实单个来说并不多的，所以出现了好多电影，或者组合，都是著名演员的组合来呈现的。就好象去年《非常完美》也是这样类型的大片。
杜扬：对，但是这个的确是我们一个挺郁闷的地方。因为好的演员，或者具备票房号召力的演员，或者说组合起来具备票房号召力的演员真的是数得过来的那么几个，两个巴掌就数过来了，就那么多。但是怎么搭配出新意来，又能够让演员不至于认为是同一个电影，因为如果都是这些演员，你想作为观众多腻烦啊，看的不管是A，还是看B，反正这些演员演的故事可能稍有不同。尤其去年比如说古装片，扎堆的情况下，古装片就这么几个演员。
搜狐娱乐：现在好像演员比较青黄不接，也是造成这种情况的比较头痛的一个问题？
杜扬：对，的确是存在没有特别多能够在电影方面支撑的这种演员。
搜狐娱乐：现在大家对新人也不大敢启用，是不是因为电影在投资方面现在风险性还是比较大的？
杜扬：对，其实我上次去你们搜狐的时候我也跟他们聊过这个问题，去年整个一年的电影和贺岁档里面看上去像赚钱的电影，真的去看一下，它的投入产出比并不高，或者说从投入和产出的情况下赚钱，咱别看票房一个亿也好，两个亿也好，再回头看一下他到底投入多少？比如这个片子投入一个亿，如果票房两个亿的话，你算算他都不挣钱或者说仅仅打平，刚刚打平，其实这个对这个产业来讲，这些产业的发展来讲其实还是有些问题的。
搜狐娱乐：比如我们说到《非常完美》，它有很多投资方，出品方有好几家，就因为这么多的一些投资方在里面，会不会造成它可能声音比较多，大家意见也比较多，在选择演员方面也会有比较大的分歧之类的现象出现？
杜扬：咱们不说别的戏就说《非常完美》这个戏，的确是投资方多，但是其实并没有那么多的分歧，是因为谁是主要投资方。然后主要投资方说话的声音比较大一些，然后另外一个投资方是韩国的，从韩国票房考虑，也有韩国的那种建议，我们在满足本土需求情况下，放一个韩国演员，不减分，我们觉得其实就是好的。在选择演员上，起码《非常完美》这个戏没有太多的争议。
搜狐娱乐：其实主要看主投资方谁的话语权更大一些，因为有一种说法，强势导演他的话语权也是比较大的，导演越强势，在影片里面说话的份量也更重。但是比如他选择某位演员，然后跟投资方的意见相左，一般这种情况下是怎么来调节的？
杜扬：您说的这个情况的确是存在的，所谓强势导演是因为他的成功经验比较多，如果这种强势，那么就是谁说服谁的问题。因为投资方肯定从市场的角度，导演更多会从艺术的角度，但是如果投资方成功的经验比较多，他通常是会听投资方的意见的。这就是一个磨合的过程，每一个电影都有这种磨合。
搜狐娱乐：一个影片选角的成功多大程度上影响一个影片的成败？
杜扬：咱们说一下，比如说电影，一般一个成功的电影最大的应该是依赖剧本，很好的剧本这是最重要的因素。导演的表现力也是非常重要的，再往下数就应该是演员的表现力了，所以这个演员的抉择，《非常完美》范冰冰和章子怡的搭配，当时起码是我们在想象中特别能擦出火花的。
搜狐娱乐：很多影片从演员开始选择那一个阶段就开始进行炒作宣传了，这种炒作式的选角，您觉得有没有它的生命力和它的价值所在？
杜扬：看什么样不同类型的影片吧，有的影片导演并不是很有名的那种大导演，演员也并不是非常有名，那么这种炒作就很有效果，因为它是为了吸引眼球，我觉得还有另外一种电影，演员、导演都并不是特别有名，为了让这些观众通过这个选秀，有点像选超女、快乐男生那种，是为了公众民主选举式的这种感觉。这种行为将来也还是会有一定的生命力的，起码在这一段时间吧。
搜狐娱乐：这种方式实际上对于影片的商业价值，或者票房的提高上有帮助吗？有实际效果吗？
杜扬：肯定会有效果，如果是民众公众选出来的，它一定是有生命力的，一定是大家欢迎的，否则的话，人家为什么要选他呢？
搜狐娱乐：您有过这么多影片操作的经验，您觉得自己经历过的，在选演员上面比较困难，或者说印象最深刻的是哪一部？能跟我们分享一下吗？
杜扬：每一部都差不多，因为选演员的确是挺困难的过程，把所有的演员摆在这里，从角色的角度出发，另外还得从搭配的角度出发，因为有的时候你觉得这个人的确是很合适。咱们说一个男演员很合适，女演员很合适，但是他们俩搁在一起就不合适，所以从这些搭配角度来说的确是很费劲的。所以经常会看到谁谁谁原来选择这个人，后来被换掉了。其实从观众角度来讲，是说换掉了，但是从我们操作人员来讲，不管从制片人，还是从导演，还是从演员的角度来讲，真的不是一个因为他不好给换掉了。
搜狐娱乐：就是因为不合适搭在一起？
杜扬：对，并不是哪个角度上搭配不合适。因为电影毕竟是一个集体合作的一个过程，不是说单独某一个人好就一定对别人好，一定得是大家很平衡的一个状态才会好。
搜狐娱乐：一般一部电影开始运作后选演员大概要经过多久时间才能敲定呢？
杜扬：从一个电影的开始立项，就开始想，甚至于有的从编剧和导演开始写这个剧本的时候，就开始想，直到开拍都有可能换演员。
搜狐娱乐：基本上长达好几个月是吧？
杜扬：对，这是特别正常的一个过程。
〇导读：选角的故事之行业篇：华语影坛选角体系调查
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