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全国首档大型职业体验综艺秀《周末来加班》

2009年09月16日09:30 [我来说两句] [字号: ]

来源:搜狐娱乐
周末不加班海报
周末不加班海报

  前 言

  全国首档职业体验综艺节目《周末来加班》

  以“职业体验”为概念

  以“行业精英访谈”为抓手

  以“明星体验”为亮点

  包含访谈、滑稽短剧、黑色幽默、主持人体验、歌舞秀于一身

  “行业精英”将被打造成为“全民超人”

  他们展现各自取得的成就,树立榜样力量给人励志、向上的动力;

  他们更可以用最有煽动力的方式,揭露行业里惊为天人的大秘密。

  节目力求轻松、幽默、健康、向上

  节目策划

  节目构成:

  PART1:“职场开场秀”

  PART2:“精英访谈”

  PART3:“主持人系列偶像剧”

  PART4:“主持人体验”

  PART5:“加班大明星”(明星访谈环节)

  PART1 OPENING:

  开场秀:开场秀为每期所介绍行业的主题歌舞秀。开场秀以主持群为主体,辅以舞群进行编排与包装的大型歌舞。开场秀融合当期行业的标志性动作、物品、服装等元素。在歌曲的选择上,择取与该行业相对应的歌曲或对原有歌曲进行重新填词的二度创作。

  开场秀关键词:热闹十足、气氛火爆、目的明确、精致美艳、行业诱惑

  开场白:开场白是每期节目开场秀后的功能性环节,主要功能为介绍当期节目主题、行业,大肆渲染来宾的身份和特殊经历(如某位嘉宾所获得的荣誉、曾经有过的特殊的而又耸人听闻的故事等),把当期节目的噱头强化,灌输给观众,以期待吸引观众的关注。

  开场秀关键词:言简意赅、节奏明快、噱头十足、幽默搞笑

  嘉宾秀:嘉宾秀就是当期嘉宾(行业精英)的亮相。他们的亮相也将结合自身的职业特点,进行艺术化的编排。

  PART2: 精英访谈

  职业访谈部分是节目中份量比较重的一个大环节。本环节中,每期将邀请6名(具体数量可按照行业特点、人员特点、嘉宾名气等灵活变动)嘉宾进行关于当期节目行业话题、个人成就等内容的访谈。

  嘉宾人选:

  ①要择取当期节目介绍行业的精英人物。这些精英人物要有行业殊荣的取得、个人的工作成就、个人的工作离奇故事等。他们要有料、善谈、能爆(料)。

  ②在这些嘉宾的选择上,除了行业独一无二无法选择的人员外,我们还是尽量选择外形、气质、谈吐均上佳的人员。以此满足“外貌俱乐部”观众的需求,增强节目的视觉亮点。

  ③由于节目的综艺节目特性,在这些嘉宾的的选择上还会加入才艺等特殊技能的要求。尽量能够将嘉宾的打造多元化、立体式以及明星化。

  备注:访谈中将尽可能多的使用道具及其他辅助内容,将节奏和访谈内容多元化。另外,将嘉宾的才艺秀与游戏等融入到访谈中。

  PART3: 职场教室

  职场教室是节目中的一个特色环节。以短剧的方式,为上班族们提供各种各样丰富的工作秘籍。短剧将人生的道理、职场的经验用搞笑、表演的方式表达给观众,用最直接的语言与画面传递每个人都需要的技能。每期用3分钟的时间来诠释一个或者介绍一个与办公室相关的话题,例如“职场新人怎么做”、“下属怎么跟上级打交道”、“职场潜规则”、“怎么治疗星期一恐惧症?”

  PART4: 主持人体验

  职业体验是《周末来加班》节目最为亮眼与标志性的环节。每期节目中,主持群将前往当期行业体验的工作场地,对该职业的内容进行体验。

  编导将会把职业所需的技能进行游戏化的改造,由主持群进行学习、体验并进行游戏的比拼与对抗。本环节全部是外拍的形式出现。内容及环节设计上,力求让观众能够寻找到爆笑的看点。

  目标:打造成《周末来加班》的标志性环节

  PART5: 加班大明星

  节目每期将邀请一些有影响力、号召力的明星来到节目,他们将被冠以“加班大明星”的称号。而他们的访谈方式也将与其他综艺节目截然不同,我们按照每期所介绍的职业,采用该职业的特殊标志性的方式对明星进行访谈和游戏,以期带来全新的感觉。

  
(责任编辑:小库)
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