亚视如再欠薪叶家宝必辞职：学会保护自己

袁洁仪为叶家宝打气

　　搜狐娱乐讯 北京时间12月4日消息，据香港媒体报道，亚视执行董事叶家宝欠薪案件被判罚15万，昨天叶家宝与袁洁仪、四位应届港澳区亚姐佳丽到会展出席烘焙展，支持在场内参展的蔡和平。叶家宝经过这场官司后，令他更加学懂要保护自己和了解法律。提到如果亚视再欠薪，叶家宝称为自己考虑也肯定要辞职，否则有案底再重犯很严重。

　　叶家宝在现场玩试吃糖果游戏，袁洁仪姐姐打趣说：“家宝之前所吃都不是味儿，今天味蕾回来了，吃的都是甜有感觉。”叶家宝表示现在心情稍为轻松，整件事暂告一段落，要忘记背后，努力向前，向着标竿直跑，(担心对方上诉？)叶家宝称：“法庭讲得好清楚，这次是特殊情况，不过一百张传票罪成对我是大刑罚。(罚款由谁缴付？)董事会讨论过，觉得是公司资金缺乏先无法发薪，并非我故意，我都是打工受薪，无任何利益，只是为员工权益才继续留守，觉得公司要负责这数目。”这笔罚款可在两个月内缴交，所以暂时还没缴付。

　　问到叶家宝是否继续执董一职？他说：“从头到尾没想过离开亚视，如果公司再有不明朗情况，因法庭说得很清楚，我上次是初犯，觉得我重犯机会不大，但如果公司再发不出工资，便别无选择，因执董需负上责任，不可挑战法律，都要为自己着想。”问到叶家宝有否留下案底？他表示：“我知道罪成，法律顾问说有，但我就不是太清楚，因为案底分好多种，要了解先知，(有案底做不到公司主席？)视乎什么类型案底，幸亏我不是欺诈用假文件不诚实类型，但做重要职位的话影响较深远。”叶家宝很感谢当时留守亚视的700多位员工，这次事件令他学懂在适当时候要保护自己和了解更多法律，冀盼股东准时发薪，因为辛苦工作的员工，获准时出粮是天经地义，他们执行董事义无反顾去维持这举动。问到判决对他有何影响？他称：“暂时不知有多深远，但对人生始终是遗憾和缺憾，但在缺憾中的收获是有不少朋友支持和鼓励。”

　　劳工处发言人昨天表示，《雇佣条例》第23条订明，工资在工资期最后一天完结时即到期支付，须在切实可行范围内尽快支付，但在任何情况下不得迟于工资期届满后7天支付。根据《雇佣条例》第64B条，如法团违反上述的罪行是在该法团的董事、经理或其他类似的人员的同意、纵容或疏忽下造成，该等负责人员同样会被检控。发言人强调，劳工处绝不容忍法团负责人，即该法团的董事、经理或其他类似的人员蓄意欠薪的行径，并会继续严厉执行《雇佣条例》第64B条。发言人续说，法团负责人会否被检控需视乎其管理角色及决策权力。有案例显示，法庭首要着眼于被告是否法团内具管理权的决策人。