无线“温馨提示”跳槽员工 王维基发声明反驳

郭晋安提醒签约时应看清楚

　　搜狐娱乐讯 据香港媒体报导，无线人事科前日向员工发出“转职签约前应注意事项”的邮件，苦口婆心提醒跳槽员工注意六大事项。昨日，王维基的“城市电讯”发出公开声明反击，不惜揭底牌展示雄厚财力。

　　提醒跳槽员工注意事项

　　无线给员工的邮件有6项“温馨提示”，包括要了解新雇主的财力与资产；留意签“死约”的年期，若离职的话，需要赔钱给雇主的金额；合约有不对等、不公平的情况，例如新雇主认为雇员违约，便可即时终止合约，毋须赔偿；新雇主以“利诱”无线员工即时跳槽，而提出支付无线6个月代通知金，也要注意是否需要归还的问题。

　　即时炒人报道被歪曲

　　城市电讯就无线提醒跳槽员工的报道，昨日发出声明，反驳无线给员工提示的疑点。声明以“城市电讯”是上市公司，业务范围与资金投资与盈利证明实力；公司严格遵守雇佣条例，保障员工利益为重要考虑，参考业界做法而薪酬更优厚。至于不公平与不合理的条文并不存在，有报道指“对雇主有利可即时炒人，不需要支付代通知金”是被歪曲。声明重申对恶意中伤与抹黑的言论与报道，保留法律追究。

　　无线外事部副总监曾醒明表示，有关邮件是给同事的备忘录，有几位跟挖角公司有直接接触的同事向无线咨询，所以发出这善意提示，希望同事注意个人权益及合约细则；无线尊重员工转职的自由，并非报道所指的是“威吓信”。

　　郭晋安表示若决意离开，相信不会因这封信而留下来，不过这也提示了同事有冷静期，不要冲动行事，他说：“我初入行时也受合约困扰，所以签合约前一定要多作了解。”