明察暗访
待遇的确高过普通艺人
一直以来,各大公司的艺人争当“一哥”、“一姐”,就像一出出肥皂剧不断上演。为什么大家都想当哥、姐呢?
几经周折,一位不愿透露姓名的香港某著名娱乐公司工作人员告诉记者,公司的确不可以把一哥一姐和普通艺人的待遇差异弄得很大,但的确存在差异。“比如,一哥一姐会有固定的专职保姆,而普通艺人出通告则是看哪个非专职保姆有空,临时安排;又如,一起参加活动时,一哥一姐是一人一辆保姆车,而普通艺人可能是两个人同一辆车。如果不是艺人自己特别喜欢,造型师的级别也是和艺人在公司的地位相对应的。”
这些细节待遇可能还在其次,该工作人员告诉记者,有好剧本肯定先到一哥一姐手上;发唱片,一哥一姐的制作费会高人一等,所以,基本都是由大牌音乐人负责创作、制作,乐队班底,甚至录音棚及设备都有所不同……
“所谓一哥一姐,除了人气、地位高,他们为公司带来的利益肯定也大。尽管收入分成基本是签约时约定的,但一哥一姐如果续约或转会,比例就肯定要调整,有的公司甚至额外会付签约金或转会费。”
记者问,如何摆平两个人气、地位差不多的大牌歌手争宠,他回答说:“最好就是将他们分在不同品牌之下,比如张学友、陈奕迅、李克勤分属上华、新艺宝和环球。”
“一哥”、“一姐”之争环环相扣
此外,记者从一位跨国唱片公司的有关负责人处获悉,在面对商业客户时,他们是按艺人的名气、人气和地位来要求相关条件和待遇,但是在公司内部,艺人能给公司赚多少钱才是最关键的。“比如一个内地较新锐的艺人,唱片收益可能已经超过一些港台大牌歌手,那么他在公司内能拿到的预算,就会比大牌歌手多,这是有固定比例的,艺人们心里都明白,也都接受。”
采访中,一位华语乐坛重量级公司的相关负责人告诉记者,“一哥”、“一姐”不易争,除了其个人资质和表现,争的过程也是个环环相扣、非常系统的工程。“像我们公司,对艺人们都是一视同仁,每个人发专辑,都成立专门的企划小组,进行专案宣传。但是,媒体的态度会不一样,大牌点的发布会,他们自己吵着要来,新人的采访,请都请不来。因为媒体报道的次数和篇幅不同,企业客户对艺人的认知度就有不同,广告代言多的,曝光率自然高……渐渐的,貌似他们在公司的地位就有了区别。”
记者还了解到,人都有私心,唱片公司也不例外,差不多地位的歌手,经纪约在手的和只代理唱片约的,一定会有差别。
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