“其实谁想换电话啊，那多耽误工作啊！”不少通讯录事件的“受害”明星对记者坦率表示，他们也希望有经纪人公司替自己打理工作事务。“但问题是现在的经纪人公司鱼目混珠，真正专业的非常少，弄不好反而耽误了自己。”

　　“明星可以带动起一个企业，但这只是开始，如果想真正维持下去，还是要依靠良好的经营和管理。”这是香港超级经纪人李小麟在回顾自己当刘德华、周润发经纪人时的总结。不少明星告诉记者，内地经纪人公司刚起步，无法达到像港台那样成熟的运作，就算签了合约，很多事情还是要靠自己亲自联络；而经纪人公司这边也有一肚子苦水：“说白了，如果签给公司就意味着艺人眼前利益会减少，经纪人公司从艺人收入中提取佣金是惯例，毕竟公司也需要资金才能发展。而很多艺人不愿损失眼前的利益来换取长远的发展。”

　　另一方面，影视公司的制片人似乎也更愿意和明星本人直接接触，“一是很多知名艺人都没有签约经纪人公司，所以找公司没用；二是经纪人公司旗下的艺人多为新人，他们为了包装新人自然会有很大的投入，所以签约经纪人公司的新人价码往往比在学校里找的要高。对制片方来说，新人都一样，为啥要选贵的呢？”如此一来形成恶性循环，这导致内地经纪人制度发展缓慢。

　　由此可见，内地明星经纪人机制的完善，还有赖于整个娱乐产业大环境的日益规范，以及相关从业人员整体素质和规则意识的提高，只有处理好长远与短期、艺人与公司之间的利益矛盾，经纪人制度才有了健康发展的土壤。市场经济的本质是规则经济，娱乐业概不例外。