2003年11月4日19时，北京光线传媒集团旗下E视网总经理牛玉松做客搜狐，畅谈强势娱乐传媒集团的网络新时代梦想。本次访谈是搜狐网娱乐媒体总编周的首场访谈……

·光线E视在北京举行规模空前的新闻发布会

　　主持人说:今天面对的主要是一些网友，大家可能对电视制作方面不太了解，您能介绍一下每天5.5小时是什么概念？
　　牛玉松说:过来产生大量的视频，入到库里面是20个小时，5.5小时是直接可以播出的节目。>>>详细实录

　　主持人说:您觉得E视网最大的优势是什么？
　　牛玉松说:主要就是依托平台，再就是我们走非常专业的娱乐，因为光线传媒对娱乐把握的就非常好，加上报纸、电视和拍电视剧，让E视网有一个依托支撑点，这是区别于其他网站的特点。

　　PMUM1056：中国网络发展有非常重的娱乐性质，您觉得这是一个好事吗？
　　牛玉松说:我们公司的理念就是娱乐影响生活，我们当然是以娱乐影响生活是好事，如果是边缘的娱乐是我们不提倡的。

　　IEIUGU：光线电视和报纸做的都很强，在网络方面您采取什么大的动作？
　　牛玉松说:首先是包容所有的光线资源，同时在现有的基础之上做一个平台，把这个平台外延，提供更多的娱乐产品。和国内各大的运营商把我们的产品往外扩，在包容产品之外，能够容纳更多的产品。

　　主持人说:如果这边包容光线所有的资源外延之后，会不会有一些和光线东西有冲突的地方？
　　牛玉松说:这还是有选择性的，比如光线主要是以娱乐咨询，毕竟娱乐的产品还是很多，所以没有排他性，但有选择性。所以不会有很多冲突。>>>详细实录

　　网友ETRSYTU：明星俱乐部做的很强。
　　牛玉松说:E视网肯定不是门户的综合网站，如果做也是以娱乐为主，所以在明星这一块是娱乐的载体，明星俱乐部建了1300多个明星，所有的娱乐事件都是围绕明星的，我们也希望把这个明星俱乐部扩展，做的更好，把所有的会员做一个俱乐部。
　　牛玉松说:现在来说我们初期定位，现在还没有达到目标。我们希望达到娱乐社区的风向标一样，如果一个明星想看到自己的情况可以到E视网来，大家想看明星也到E视网来。当然里面有一个比较好的理念，大家都是娱乐，来到E视社区会有更好的感觉，得到优惠同时也可以得到放松。

　　主持人说:光线的报纸和电视也是一直在走明星这条路。
　　牛玉松说:对，因为本身明星也在参与。

　　主持人说:您觉得理念成型应该是什么时候？
　　牛玉松说:我们一直说E视网是年轻时尚的，是娱乐影响生活，我们希望引领娱乐。>>>详细实录

　　网友PP：请问牛总E视网做娱乐最大的竞争优势是什么？
　　牛玉松说:我们独家版权、独家内容这一块。切合整个娱乐行业（圈）的资源比较多，另外有一个好的依托平台。

　　斜斜：现在提出数字娱乐的概念不多，您对这个怎么看？
　　牛玉松说:数字娱乐肯定是一个必然过程，从我们众多的合作伙伴当中，比如上海，政府要求把模拟转换为数字，但数字电视并不等于收费电视，但数字电视的改造肯定是没办法替代，也不是模拟电视会永远存在。未来我们认为数字电视一定会替代模拟电视。所以结合这个环境，包括国内的发展，目前收费电视用户有11万多，都来自发达的省份。估计明年收费电视会有2个亿。模拟改变数字更重要是技术方面给用户的满足性。所以还是蛮有信心的。

　　IWG：现在E视网流量有多少？还有什么特色？
　　牛玉松说:我们流量大概是500万，我们特色有好几块，从平台来说就是整合各种资源的，电视媒体、报纸媒体包括我们影视剧，同时在整个娱乐人群当中目标非常强，在E视网寻找娱乐。另外很大成分是作内容提供商的角色，比如和搜狐、数字电视台等等，我们基本上是在工具平台和网络资源进行整合。
　　牛玉松说:最特色的在于一切围绕娱乐产品，同时它可以延伸到各个平台上去，比如短信、宽带、数字电视，包括互联网自有的平台，一方面是E视网本身的平台就是发布的平台，另外还有内容提供商的角色，这不像其他的网站只做一样，比如平台就是平台，我们同时还有自己的产品。>>>详细实录

　　斜斜：牛总谈一下您的团队如何？
　　牛玉松说:我们整个团队来说相对比较稳，主要的人员已经做了三年了，跟整个E视网一起发展。我们在生活当中求得生存和发展是每个人都在考虑的，相对团队人员是比较少的，所以在整合资源方面，在整体的把握方面我们是齐心协力的，在技术、内容、设计，在各自的专业非常优秀，同时也能为团队E视网理念方面大家配合的非常默契，这是我们整个团队能够做这么久，应该说我们团队才20多个人。

　　主持人说:平均年龄多大？
　　牛玉松说:23岁左右。

　　主持人说:您在这个团队是年龄最大的一个吗？
　　牛玉松说:应该差不多。我认为比较好的就是我们以一个比较好的理念做事情，希望在健康、娱乐方面给大家做一个好的娱乐平台，得到好的娱乐信息。现在我们也是每天在工作不同方面，所以我认为他们是非常优秀的，很努力。

　　主持人说:在贯彻理念方面您对他们进行什么培训吗？
　　牛玉松说:关键是对做事方法的考虑，这比他们能力还要关键。对一个事情考虑方法的不同，决定他做事情的结果。所以这方面无论是新来的刚毕业的学生也好，还是更专业也好，我们更希望他们在团队凝聚力和考虑方面加大了工作量，我们平常也非常注重这些。>>>详细实录