搜狐娱乐讯 继朋友圈前一日被《快乐大本营》女导演向台长求发男朋友回家过年的视频刷屏之后，又一轮新的刷屏汹涌而来！这一轮，是被钱砸晕了！湖南卫视2015黄金广告资源招商会上，《快乐大本营》冠名加60%的硬广资源收入更是吸金超12亿。领跑综艺节目17年的常青树，究竟有怎样持久的魅力，能够吸引到广告客户如此大的投放热情呢，原因在于《快乐大本营》有八个“不可以”。
一不可以放弃品牌高度。快乐大本营是湖南卫视的王牌栏目，她的品牌高度折射了湖南卫视的频道高度。它一直坚守着周六黄金档，保卫周末桥头堡，为湖南卫视打好周末攻坚战屡屡立下汗马功劳！
二 不可以降低品牌诉求。快乐大本营，17年来早已成为中国青少年文化生活的一部分，品牌充满年轻气息，阳光健康，文化担责，时刻铭记。
三 不可以被复制。电视竞争如此激烈的当下，如果一档节目没有足够的能力，那么她将很快被复制、被取代。大本营不怕竞争，不怕吃螃蟹，变着花样引领综艺潮流。执行落实上，拳拳到肉！别人只能望而却步。
四 不可以自我满足。17年，其实她已经足够好！否则怎么活这么久？但自我要求甚高的导演组，字典里完全没有“够了”二字！每年都会推出崭新环节：从啊啊啊啊科学实验站到谁是卧底到请相信我，每一次尝新虽然有过失败，反复调整，才找到最合适的操作效果，但都是对自我的突破和超越！
五 不可以不与时俱进。以敏锐的触觉捕捉热点，瞄准流行，才是王道。大型季播活动瞬间井喷，一档老牌常规节目怎样以一敌百，险中求胜？——诸如“快乐大本营男神季”这样的自策活动季便应运而生。独辟蹊径，四两拨千斤，花常规节目的钱，做季播节目的事。
六 不可以不专业。因为专业水准，是衡量一个节目是否优秀的试金石。大本营一直以追求专业化为己任，精益求精，没有最专业只有更专业！专业的嘉宾沟通，专业的方案策划，专业的分工调度，专业的节目录制流程，专业的后期剪辑…每一环节的专业化，保证了节目呈现效果的高品质。
七 不可以不敬业。爱岗敬业，不是嘴上说说而已。大本营的团队，是一支韧性好、效率高、责任感极强的团队！常规节目连轴转，全年无喘息，假期形同虚设。高龄产妇屡创高龄生产纪录，大龄未婚者一抓一大把，外地独生子背井离乡…听上去特别缺爱，但是，大家把爱毫无保留地给了机器、嘉宾、1200演播厅。
八 不可以不快乐。只有自己快乐，才能带给别人快乐。一档节目具有快乐精神，才能让观众发自内心感受到快乐。大本营是一支快乐的团队，从主持人到导演，深谙快乐法则，快乐工作，快乐生活，面对任何考验，都始终以积极心态，微笑应对！
正是这八个“不可以”让《快乐大本营》形成了独树一帜的“快乐宝典”，引领综艺潮流17年。在生活节奏越来越快的今天，坚持为全国亿万观众带来发自内心的快乐。
我来说两句排行榜