中戏 “大中型演艺企业团体负责人培训班”开班

文化部政策法规司改革指导处陈新华处长给全国院团长授课

“培训班”开班仪式

“培训班”上课期间

“培训班”院团长认真做笔记

　　搜狐娱乐讯 11月27日，由文化部改革办主办，中国戏剧文化管理协同创新中心承办的“第二期全国演艺企业经营管理人才培训班（试验班）暨大中型演艺企业专业团体负责人培训班”在中央戏剧学院昌平校区开班授课。

　　文化部改革办根据《关于支持转企改制国有文艺院团改革发展的指导意见》中关于“加强转制院团改革发展支撑体系建设，对转制院团主要经营管理人员进行分批轮训，为转制院团发展提供人才支撑”的要求，将用5年时间举办全国演艺企业经营管理人才系列培训班。此次“大中型演艺企业专业团体负责人培训班” 是第二期全国演艺企业经营管理人才培训班（试验班），由文化部文化体制改革工作领导小组办公室主办，由中央戏剧学院中国戏剧文化管理协同创新中心承办,来自北京、上海、江苏、浙江、河北、河南、湖北、湖南、黑龙江、内蒙古等全国29个省市的剧院团负责人参加了这次培训班。此次培训班秉承着“深化文化企业改革，推动已转制的骨干文化企业做大做强，增强文化市场主体面向市场、参与竞争的能力”的宗旨，依托中央戏剧学院的学术背景和影响力，广泛邀请国内外业界专家，于11月27日至12月1日在中央戏剧学院举办为期5天的专题授课和座谈交流，与全国剧院团共同分享剧院团经营管理的经验与成果。这一系列培训班是文化体制改制政策实施以来，国有文艺院团顺利完成阶段性任务后，针对转化为市场主体的大中型演艺企业的第一个全国性、专业性的高层次的培训系列。

　　本次“培训班”将围绕“国有文艺院团体制改革历程与政策解读”、“新媒体营销”、“演艺企业运营模式创新与实践”、“演出项目的创意与策划”、“百老汇戏剧运作方式案例研究”、“美国演出项目的创意与制作”、“演艺产业的发展战略与创意领导力”、“戏剧艺术的创作与生产”等主题展开教学与讨论。目的就是努力为全国演艺企业经营管理人才搭建一个彼此学习、相互交流、共同提升的平台，为全国演艺企业的发展壮大提供强大的人才支撑。通过此次“培训班”，希望可以更好地实现这一目的，同时也为了对全国演艺企业改制现状、经验和现状进行系统、深入的总结、梳理和提炼。

　　“剧院团管理”主题受关注 院团管理人才培养成“关键”

　　文化体制改革以来，国有院团的改制进程一直是社会关注的焦点，经营管理人才的培养问题也越来越引起国家的重视。全国演艺企业还处于转制完成后的探索期、适应期，普遍面临着市场经济的严峻考验和生存发展的巨大压力，针对演艺企业发展方面以及专业管理人才的相关研究及培养显得尤为重要和迫切。利用此次培训班的良好机遇，以中国戏剧文化管理协同创新中心为平台，以中央戏剧学院的雄厚师资及教学资源位依托培养演艺领域高层次、急需紧缺、骨干专业管理人才和创新型人才。

　　此次“培训班”有来自29个省市近60位剧院团长及负责人参加。其中包括中国东方演艺集团有限公司、中国杂技团有限公司、北京儿童艺术剧院股份有限公司、上海民族乐团、江苏省演艺集团有限公司、浙江话剧团有限公司等已经转企改制完成的剧院团。这充分说明了“剧院团管理”这个主题所涉领域之广，以及其在剧院团发展和文化体制改革进程中的重要性。

　　据了解，中国戏剧文化管理协创中心是由中央戏剧学院牵头成立的戏剧管理学术联盟，于去年6月揭幕成立，旨在促进戏剧管理学科和理论研究与戏剧社会生产的结合。中心以中央戏剧学院为依托，今年破例招收了30名戏剧管理专业的研究生，还将在未来两年继续坚持招收戏剧管理专业的研究生。中央戏剧学院院长徐翔表示“这些研究生将在全国上百个剧院团进行长达一到两年的深入考察之后，我们将推进一个中国戏剧文化管理协同创新的一个大的科研项目，就是中国国有剧院团的改革的理论与实际研究”。

　　29个省市10位中外专家 60名院团负责人 “培训班”精英汇聚

　　此次“培训班”除了吸引全国45个省市的60余家剧院团负责人参加之外，更是邀请了10位国内外专家，这些专家不仅在各自的领域有着杰出的贡献和极度丰厚的理论与实践经验，讲授的内容涵盖了剧院团管理的各个课题。其中包括：文化部政策法规司改革指导处处长陈新华、中央戏剧学院副院长廖向红、北京大学艺术学院副院长、文化产业研究院副院长向勇、上海话剧艺术中心总经理杨绍林、中央戏剧学院戏剧管理系副主任陈珂、腾讯微博微信舆情中心主任员炳旺、美国倪德伦环球娱乐公司中国运营公司总经理董方思、美国警告艺术制作公司艺术总监安妮•汉伯格等。

　　“培训班”将于12月1日上午闭幕，此后，专家们还将为中央戏剧学院戏剧管理系的研究生开设课程并与该系师生进行交流，这对于提高戏剧管理教学水平，开拓戏剧管理专业学生的视野，尽快实现戏剧管理教育与实践并行，具有重要作用和意义。