职场妈妈圣经：那些《小儿难养》教给我们的事

闺蜜也会成为最可怕的敌人

　　Part2.职场妈妈36计

　　生了孩子之后，新妈妈又要重新踏入职场拼杀了，即便你之前是多么叱咤风云的职场白骨精，此时也会面临困惑和压力，不知该怎么做才能实现完美的转身，有人身心俱疲，有人轻度抑郁，也有人最终还是辞职。

　　《小儿难养》当中的简宁基本上面临了职场妈妈所能遭遇到的所有悲惨境遇：她先是被削了藩，后是被篡了权，期间还遭遇了来自最好的朋友的辜负、陷害和背叛，不过这部电视剧还是提供了一套完美的解决的方案，教会职场妈妈如何在极端残酷的工作环境当中，妥当地保存实力再战江湖！

　　职场妈妈36计之 防火防盗防闺蜜

　　“防火防盗防闺蜜”可以说是这部小儿难养的一大主题，简宁之所以遭受了那么多职场磨练，究其原因就在于这位大学同学徐昭仪，正是她对家庭事业都顺风顺水的简宁心生嫉妒，所以私下篡改了简宁报告中的数据，直接导致简宁的部门被取缔，然而摇身一变取而代之，让简宁和她之间上演了“身份对调”，虽然这是电视剧，但是也要奉劝怀孕的职场女性，特别是Leader们，毕竟你即将留出最少四个月的职场空档，这期间毕竟会有人上位，所以以切记以平常心应对。

　　宽容对待岗位变化是新妈妈们重回职场时首先要学会的功课。除了客观因素，社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，这当然会让新妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思考问题，视人事变动为正常现象，放下架子，把自己当作新人，相信只要是金子总会发光的。这样更有利于学习，尽快适应新环境

　　见招拆招：正视现实，调整自己的计划，避免力不从心或是急功近利。如果感觉自己在职场中已经被人取代，平静接受审时度势——

　　职场妈妈36计之 留得青山在 不愁没柴烧

　　剧中当简宁产假没休完就失魂落魄地跑回单位，发现一切都变了的时候，一个人站在公司门口默默垂泪，这时候一位老同事把她叫上车，对简宁说了一番肺腑感言，其中有句话一语中的：“留得青山在，不怕没柴烧”，他告诉简宁要韬光养晦，慢慢找到自己在职场中应有的位置——

　　人的职场发展是整体的、延续的过程，养育孩子，可能暂时给了这个过程一个休止符，但也可以看作是一个休整和思考的机会，利用这个机会，了解、整合自己的优势，或许会给自己带来一种通透豁亮的感悟，为未来的行动提供更多选择。

　　见招拆招：正视自己，戒骄戒躁，召唤正能量——

　　职场妈妈36计之 饭碗诚可贵 孩子价更高

　　职场妈妈必须在工作和孩子之间维持一种平衡，《小儿难养》中的简宁一心想为孩子创作更好的物质条件，所以才在工作上那么卖力，还逼着老公上进赚大钱，然而她其实忽略了孩子对妈妈的需求，终于在一次和老公江心的争吵中，这个矛盾被彻底揭露了——

　　在孩子一岁之内，妈妈气息和怀抱是他最迫切的东西，所以无论怎样都请留给孩子一段专心专意的亲子时间，这是天价月嫂和进口玩具永远都无法替代的——

　　见招拆招：工作即使丢了还能再找，而孩子的童年时光将一去不复返——