好莱坞的影视编剧们已做好准备,如果在万圣节前夕无法同制片方达成协议,他们将用抗议标语代替笔杆子。
美国编剧协会(WGA)的成员们以90%压倒性的投票结果表决,在10月31日旧合同期满前,如果无法与主要制片商协商一份为期3年的新合约,将支持他们的领导者发起罢工。
投票,是协会领导层为了在已被巨大分歧阻碍的谈判中,寻求更多支持的砝码。投票结果为22周的罢工铺平了道路,预计将造成娱乐圈损失约5亿美元。虽然投票结果并不意味着立即罢工,但它为协会领导层提供了选择,可以在合同期满后的某一时间将罢工变为现实。
周五宣布的结果并不令人感到惊讶,毕竟双方在协议的商定过程分歧频频,并且都已花了数月时间为最后摊牌做准备。 为谋求缓和紧张局势,主要制片商于周二撤销了对多年附加酬金系统的修订提议,为谈判移走了一块绊脚石。
但这一决定来得太迟以至于对投票结果没有太大影响,因为多数协会成员已投下自己的一票。制片商在联盟的其他关键要求上却不肯妥协,如同意支付在网络上流转节目的额外费用,以及给编剧们更多来自家庭录影带销售的利润。事实上,对于家庭录影带的销售,编剧们认为他们数年前被欺骗了。当时他们为了支持这一行业,同意了折扣的薪资模式,可结果录影带是卖得越来越红火,他们的利益并没有任何提升。如今,在这个数字革命颠覆娱乐业的时代,他们决心不再犯同样的错误。
作为制片商,他们坚持DVD的销售赢利要用于开发市场以及作为生产成本,他们认为对于散播在网络上的节目固定薪资模式为时尚早,因为技术在时刻飞速变化,他们仍在想办法克服不稳定商业模式带来的种种问题。
虽然投票获得了作家们的广泛支持,但其中一位大牌成员Crag Mazin却爆料,协会长期以来并没有执行所谓的“不记名投票”,并且曾有一位协会的“罢工头头”打电话给他,说自己通过协会得知,Mazin还未投票,并敦促他投票。对于这一问题,协会发言人表示,“我们鼓励会员投票,但其投票过程是完全保密的”。
近日,普遍认同的观点是协会不应当立即罢工,而是无合同状态下工作到明年年初,以便在自己的谈判中与更强大“荧幕演员协会”(SAG)联合,后者的合同到期日为6月30日。SAG的代表们在谈判中一直站在编剧这一边,双方协会已就一些问题结成同盟,尤其是涉及网络支付的问题。 正如人们经常说,编剧们无法阻止拍片进程,但演员可以。出于这个原因,许多制片执行方已更集中于应付有可能在明年夏天爆发的演员大罢工。为了重新成为聚焦点,编剧协会领导人于近几周宣布,协会成员已做好准备,罢工活动最早可能在11月1日开始。据行会内部消息,改变策略的部分目的是为了促进目前陷入僵局的谈判。协会领导人还推论,他们通过秋季电视中期罢工所带来的破坏,要比等到明年年初的效果更强烈,那时制片商将囤积更多的剧本。
虽然各大电视网有足够的节目使他们撑过秋季,但下个月的罢工还是会破坏将在1月播出和明年电视试播的节目。 长期的罢工可能迫使各大电视网在关键的二月清扫期间之前取消若干系列节目,到那时各大电视网将播出自己的最好节目以提高收视率,而这将有利于为电视台确定广告费用。
同时,WAG的领导人还应考虑到美国导演协会可能会进行初期协商,为其他演艺圈协会设定框架,并潜在地削弱WGA的自身目标。导演协会早在其6月合同期满之前,就已经为今年开始谈判打好了基础。
如果下个月开始罢工,这对WGA本身来说也是一个相当大的风险。首先,今天的制片方要比1988年时,更能够经受罢工的冲击,因为他们背后有着媒体集团强大财力的支持。电视网的高层们已为这次罢工准备了数月,并宣称他们将随时应对罢工的发生。他们已为明年安排了不同以往数量的试播新剧,并排定了充足的真人秀,体育节目,并从资料库中精选了节目,以填补罢工期间的电视空白。同时,编剧们要赶在10月31日前完成剧本,这是许多制片厂强加的最后期限。目前一些故事片制作公司已暂停签约编剧,直到合同纠纷得以解决。
WGA近日宣布了涉及范围广泛的罢工条例,这些条例为所谓的多重职位者“身兼制片和导演的编剧们”带来了不小的麻烦,他们被夹在两个交战团体进退两难。为保住饭碗,并避免可能被自己的协会罚款和制裁,有些编剧以“制片顾问”的身份签署了工作合同,以安全越过封锁线。
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