近日，上海静安法院对电视连续剧《陆小凤》酬金纠纷作出一审判决，由上影春天影业公司支付赵为廉酬金人民币4万元。

　　2005年5月24日，上影春天影业公司与赵为廉签订《陆小凤》剧组工作人员聘用合同书担任剧组制片主任，聘用期限自2005年5月24日至同年10月10日，酬金每集5000元，合计10万元。

但因制片商缘故，该剧拍了7部14集后，剧组便呈停工状态，赵为廉今年3月把春天影业告上法庭，要求对方支付拖欠的酬金7万元。但春天影业则称，已支付了赵某5万元酬金，双方是属劳动合同关系，根据劳动法规定，赵某起诉应先经过仲裁前置程序，更何况赵某的诉讼请求，早已超过了时效。

　　审理中，法院查明赵为廉原本就有正式的就业单位，被招进《陆小凤》剧组是临时聘用关系，双方是劳务关系。对于劳务纠纷，法律规定无须经过仲裁前置程序，该纠纷的时效也不受60天的期限限制。

　　法院还认为，对于赵某报酬的计发和核算，是根据赵某完成的工作任务，即每集5000元，共20集。现赵某只完成了14集的拍摄，那么赵某所主张的报酬也只能按此标准计算，故制片商还应继续支付4万元薪金。（来源：据《新闻午报》）

(责任编辑：小锘)