庆功、举杯，带出冠军的张惠妹，在庆功宴上连声对所有人说着谢谢，李琦、张恒远、毕夏、姚贝娜等等也整装待发，大把的广告、通告、商演机会在等着他们，人生的新篇章也即将展开。舞台的灯光熄灭，观众关掉了电视机， 对于他们而言，第二季《中国好声音》已成为过去，最多成为他们剔牙买单之后的谈资，对于大多数人而言，这一晚，和他们一年经历的364个夜晚没有什么不同。

但对于好声音幕后的工作人员来说，许多年以后，这一个晚上，依然会成为他们刻骨铭心的记忆，这些记忆和喧嚣无关、和掌声无关。

这一晚，搜狐视频的记者张宁，开始打点自己的行李。她作为中国好声音视频独家合作伙伴搜狐视频的特派人员，已经在好声音驻组177天，这177天里，她干过照顾艺人吃喝拉撒的选管，当过宣传，她在北京租赁的房子已经闲置了半年……

这一晚，音响总监金少刚如释重负。因为6日突然登陆上海的台风天，让他始终担心7日的直播是否会受到影响。当天6点他就从睡梦中惊醒，不断的与工作人员核对流程、调整器材，听着台上最后一个音符响完，曾经为无数大牌做过演唱会、给08年北京奥运会做过音响总监的“少爷”终于踏实了……

这一晚，宣传总监陆伟在紧张。他要安排媒体，还要时刻关注舆论对节目的反馈声音，他时而安排别人对导师、学员的采访，时而要应付别人对他的采访。节目结束的那一刻，他工作的重头戏，却刚刚开始……

这一晚，艺人管理总监包军英终于可以睡个好觉。她与选管组上下20多个实习生，日夜不息的照顾管理着节目上的学员，从56强到他们的900多个家属，从最迟凌晨三、四点接到次日通告到最早上午九点带学员入场，过去的这些日子，她们每天平均睡眠不到四个小时……

这一晚，剪辑总监郑磊觉得“噩梦般的三个月”终于过去了。他曾经和总导演金磊一人一根烟、通宵达旦熬夜做剪辑，在过去的日子里，导演团队和剪辑团队一直在与时间赛跑，最紧张的时候，电视上已经播出第一个故事，他们的带子才刚刚做完……

这一晚，现场导演辉哥还不能停止工作。他要考虑的是，如何把新科冠军李琦带出“包围圈”、如何安排学员、观众有序退场。现场的人没有走光，他的任务就还没有完……

这一晚，梦响强音常务副总葛亮开始为了以后打算。选秀节目最残酷的不是比赛过程中的种种，节目结束才是最残酷的，他必须开始考虑与哪些学员签约，带他们去见识真正的娱乐圈……

这一晚，搜狐视频内容运营中心总编辑尚娜在庆功宴上很开心。一半是因为全程都深度参与了这个成功的节目的幸福感，一半则是因为，她意外遇到了李宗盛，还合了个影——这可是她平生第二次主动与艺人合影……

《好声音》第一季取得的巨大成就与声望是一柄“双刃剑”，它既是第二季最好的推销广告，又是第二季的衡量标杆，如果没有超越，那么观众就会默认这是失败。压力如斯，与节目相关的这些工作人员唯有加倍努力。我们通常会把那些来自意料之外的巨大成功归结为“幸运”或者“奇迹”，但这些“幸运”或者“奇迹”往往不可复制，它们仅仅只会发生一次。面对好声音的第二季收官时堪称“辉煌”的成绩单，大家不要意外，不要惊诧，因为当你看过他们在这些日日夜夜里所经历的、所付出的一切，就会明白，原来这一切不是“非常幸运”，也不是“一夜惊喜”，而是他们所应得的“报酬”。

尚娜：第一期播出那天，搜狐的直播“爆服”了

讲述人：搜狐视频内容运营中心总编辑尚娜

人物简介：在搜狐视频，很多人都尊称尚娜为“娜姐”，她素以做事雷厉风行、眼光独到而著称。当她认定《中国好声音》是一档内地十年难遇的好节目时，搜狐视频与《好声音》的故事就开始了……

第一季第一集播出的时候，我印象特别深，那天我和朋友在吃饭，网上就一直在讨论这个节目，我立刻上网去看了，第一感觉是：这是一档太棒的节目，既正能量，又有极大的可看性，你会觉得跟舞台上这些人的生命状态都融在一块。 查看完整稿件

张宁：我在《好声音》的177天

讲述人：搜狐视频内容运营中心驻组记者张宁

人物简介：她作为中国好声音视频独家合作伙伴搜狐视频的特派人员，已经在好声音驻组177天，这177天里，她干过照顾艺人吃喝拉撒的选管，当过宣传，她在北京租赁的房子已经闲置了半年…………

7月12日首播时，节目其实还在宝山体育馆录制。录影间隙，四位导师来到贵宾休息室和宣传团队一起观看《好声音》，难得也能看见四位能说会道的导师紧张的一面。那英会特别留意姚贝娜的播出片段，插播广告时哈林会跟观众一样吐槽太讨厌了。查看完整稿件

金少刚：我们一忙起来，哪儿还顾得上吃饭啊！

讲述人：音响总监 金少刚

人物简介：在中国，可能最好的音响师莫过于金少刚了，在担任《中国好声音》音响总监前，他还是北京奥运会开幕式的音响总工程师，也负责过很多歌坛大腕儿演唱会的音响工作。第一季中《中国好声音》四位导师也都是金少刚的好友，他们的演唱会都曾找过金少刚来做。所以当好声音的团队找到那英、刘欢邀约其做导师的时候，他们都不约而同地提到了一点，“要做‘好声音’，声音是很重要的。”那音响找谁做呢？刘欢和那英所推荐的人选就是他……

　严格意义上讲，我之前并没有和电视台有太多的合作，因为很多电视台对音频也不太重视，后来是刘欢和那英给我电话说了这事儿，我也大致了解了节目的形式，而最吸引我的是那个盲选的环节——导师背对选手挑选，本身就是一件很公平的事情，某种程度上而言这也是对音响最好的一个评价，因为导师无法看到选手的形象，只能靠听觉。想了想，我觉得这值得去做。就这么进来了。 查看完整稿件

陆伟：首期播出之后，我一小时醒一次查收视率

讲述人：宣传总监 陆伟

人物简介：对于陆伟带领的宣传组来说，最痛苦的有两件事，一是要安排媒体，这是体力上的劳累，二是时刻关注外界对好声音的评价，这是精神上的压力。从第一季时就是团队核心成员的他，没有一天敢松懈下来……

我们没有自大到认为这个节目无懈可击，一定有人喜欢有人不喜欢。（作为节目宣传负责人）我不能接受的是完全没有道理的。类似脑残粉的谩骂。如果只是因为一张照片或一个所谓的爆料就对你原本很喜欢的学员全盘否定，深深的感到情感受到了欺骗，这只能说明现在人与人之间的信任感降到了低点。查看完整稿件

包军英：我们上管海陆空，下管阴沟洞

讲述人：艺人管理部总监 包军英

人物简介：《好声音》节目组中，负责管理照顾学员们的部门是艺人管理部，俗称“选管组”，包军英就是他们的头儿。她戏言，自己的工作就是要“上管海陆空，下管阴沟洞”，只要是有关学员，她什么都要管…

带学员还好说，到了比赛后期，对接家属才是最头疼的事，学员的父母还能从长相上稍微辨别，但叔叔、阿姨等朋友很难记住，特别是battle阶段，每天有300个家属，录了三天，一同接待了900个家属，那三天选管就像一个大导游团队。查看完整稿件

郑磊：比赛结束后，我终于有空和女友筹办婚礼了

讲述人：剪辑总监 郑磊

人物简介：一年前，郑磊还在一家电视台做剪辑，跟总导演金磊吃了一顿饭之后，他便决定辞职，加入了灿星制作公司。为第一季组建剪辑团队时，他还只是一名小小的剪辑师。没来灿星之前，第二季时，他已经成为了这个节目剪辑总监。有意思的是，他的女友也是灿星的导演，这个夏天，他们都是在工作中度过的，而且忙得没时间结婚…

一年前，郑磊还在一家电视台做剪辑，跟总导演金磊吃了一顿饭之后，他便决定辞职，加入了灿星制作公司。为第一季组建剪辑团队时，他还只是一名小小的剪辑师。没来灿星之前，第二季时，他已经成为了这个节目剪辑总监。有意思的是，他的女友也是灿星的导演，这个夏天，他们都是在工作中度过的，而且忙得没时间结婚。 查看完整稿件

杨春辉:别人都在庆祝的时候，我还不能放松

讲述人：现场导演 杨春辉

人物简介：第二季《中国好声音》全程都在上海宝山体育馆录制，观众入场坐定后，第一个站上舞台的不是学员，不是华少，也不是导师，而是现场导演辉哥。他总是活力四射地出现，招呼观众为《好声音》呐喊，把现场的气氛带得很high…

在这个圈子里混到50岁，各个工种我都接触过，现场导演只是我工作履历里的一部分，比起“现场导演”，我更愿意大家叫我“制作人”。查看完整稿件

葛亮：选秀比赛最残酷的，都在节目结束之后

讲述人：梦响强音常务副总 艺人总监葛亮

人物简介：葛亮是梦响强音的常务副总，《好声音》结束之后，到底签谁，他是拍板人。他从05年开始做选秀节目，发掘过井柏然、吴莫愁、李代沫等艺人…

　选秀做到现在，我看明白了很多事，选秀节目最残酷的不是比赛过程中的种种，节目结束才是最残酷的，很多人被打回原形，大多数人节目结束之后三个月，粉丝量就掉一半，如果你一直沉迷于电视上曾给你的华丽，后头没有一个好的作品，很快就会迷失。 查看完整稿件

【前言】2013年10月7日晚，对《好声音》的工作人员来说，是如释重负的一晚。从第一季开始到第二季结束，他们已经伴随这个节目走过了730个日日夜夜，熬夜早就成了家常便饭：筹备期间要日以继夜的听声音、挑学员；比赛期间的大部分录制、制作工作都放在晚上，更不能松懈；外界出现各种议论甚至负面声音则需要连夜商讨公关策略，确保第一时间妥善应对——直到《好声音》第二季总决赛在荧屏上播完最后一帧画面，这个大多数人平均每天只能睡三到五个小时的团队，终于可以好好睡一觉了。

那些充满理想主义的日与夜

“我们即将要做的不仅是一档节目，我们在开创的是中国电视的历史，一个新的里程碑。”——《好声音》节目的剪辑总监郑磊回忆说，当初，恰恰是节目总导演金磊饭桌上这句话打动了他。于是，在与金磊吃了一顿饭之后，他就决定从电视台辞职，加入《好声音》的团队。

在第一季尚未正式开始之前，几乎所有的人都不知道这档节目会是一个什么样子。毕竟从2005年的《超级女声》开启了内地的“电视选秀”时代以来，形形色色的音乐类选秀节目已经太多了，正如《好声音》的出品方灿星制作总裁田明所言，长期以来，同类型节目在观众眼中进入到歧途：“靠各种绯闻炒作，靠怪咖奇葩，博眼球博出位，来赢得一夜成名，这对音乐节目本身就是一种误导”。当决定要启动《好声音》这个项目之后，团队的全体成员怀揣的就不仅仅是“做一档好节目”的目标，更包含着把它做成“一个品牌”、“一个平台”、“能为华语音乐源源不断输送人才”的理想主义目标。

而在团队成员的眼中，节目总导演金磊就是这样一个充满理想主义的人。时下有些观众知道这个名字，是因为前不久王石女友田朴珺的一篇男闺蜜专栏文章《我生命中的好声音》。也许，在他们眼中，金磊仅仅是田朴珺口中形容的“国民好哥哥”，但在工作人员们眼中，大家更习惯的称呼则是“金总”。《好声音》筹备之初，金总最重要的任务就是组建团队。比如前文所提到的郑磊、来自台湾的现场导演辉哥等，都是在当时在金磊的“游说”下走进同一个办公室的核心人才。怀揣着巨大的热情与理想主义，第一季的《好声音》在团队成员的努力之下，以“平地起高楼”的架势，一跃成了2012年内地最热门的电视节目，更带火了一批节目中走出来的学员，甚至连曾经的综艺节目老大哥湖南卫视也开始从国外买来版权，借鉴《好声音》的打造方式，在2013年推出了《我是歌手》、《中国最强音》等节目。

但是，外界的追捧越大，给予团队的压力也就越大。就拿第一季中走出的学员来说，观众们只看到了吴莫愁、李代沫等人逐渐成了乐坛炸子鸡，但其他一些热门学员却步入沉寂。签下这些学员的梦响强音公司常务副总葛亮说，他从05年就开始做选秀节目，一路走过来，看明白了很多事，选秀节目最残酷的不是比赛过程中的种种，节目结束才是最残酷的，很多人被打回原形，“大多数人节目结束之后三个月，粉丝量就掉一半，如果你一直沉迷于电视上曾给你的华丽，后头没有一个好的作品，很快就会迷失。”站在幕前的人暂且如此，帷幕之后的人同样要面对如此的过程。《好声音》的第二季就在这样的气氛中开始了筹备。

如果说第一季时，大家还要摸着石头过河的话，到了第二季时，整个团队每个人心里就都会有了第一季的影子，怎么才能求新求突破，才是第二季能否再续辉煌的关键点。以挑选学员为例，《好声音》宣传总监陆伟介绍说，他们既要在第一季的基础上挑出唱的好的，又得选出能在风格上明显不同于第一季学员的声音，“这对于我们来说是特别纠结的难题。所以那段日子，我们在办公楼里，基本每个人每天要听到五六十首以上的歌曲，高峰时差不多要听上百首。”因为听到了太多各种各样不同的唱法，听到后来就会容易失去判断能力，所以他们只能分成三到四个组，轮流的反复的听，每个组都会有自己不同的意见，这样结合大家的意见，可以最大程度上的避免漏网之鱼。即便是这样，也会时刻被“是不是会漏掉哪个可造之材”的惶恐感困扰着，工作人员就只能靠不停的抽烟和喝咖啡来让自己集中注意力。

不过，除了带来压力，第一季的成功也为第二季带来了新的强援。灿星制作总裁田明发现，第一季中视频网站只是《好声音》简单的重播平台，没有发挥出互联网媒体其互动体验的作用。而搜狐视频内容运营中心总编辑尚娜，从看过第一季第一期开始就认定了这个节目的巨大潜力，于是频繁飞到上海与田明等人沟通，最后达成了合作的意向。于是从第二季开始，搜狐视频就与《好声音》展开了深度合作，它不仅是视频播出平台，还是纵向，深入地与《好声音》融合。这种融合体现在更多的互动，如前期报名，到后期制作，海量花絮等等。

当消息正式披露之后，很多业内人士也好奇，这背后到底经过了如何的磋商与博弈呢？但这过程并没有外界想象当中的气势磅礴的谈判，因为前期沟通了很多，双方也互相被对方提出来的计划与诚意打动，所以甚至没有经历过谈判桌前虎视眈眈的坐下据理力争的过程。等到宣传总监陆伟与搜狐视频商量好具体的合作计划时，又是格外顺利。“我和搜狐工作人员两个人在青海路咖啡馆谈了又差不多一个多小时，”，陆伟回忆说，“那时候搜狐已经有明确的前期做什么节目，节目播出期大概做什么节目，整个的视频宣传方案都已经拿来了，拿来我看了之后就觉得这个合作基本是很可信的，所以那天就一个下午喝了两杯苏打水，抽了两包七星也不知道是中南海，就把这事基本上我们双方达成了比较好的意向”。前期准备都很充足，老板们也很快拍了板，也许是理想主义者更容易沟通，所以在双方的眼中，搜狐视频与《好声音》的合作，“就像是创业之初的合作伙伴在一起”。

万事俱备，只欠东风。万众瞩目的《好声音》第二季，踏上了征途。

那些充满忐忑不安的日与夜

每场《好声音》开始录制之前，节目组的现场导演辉哥都会戴着两个耳机站在舞台上暖场。左边是导播在跟他说流程，右边是导演组在跟他对各工种准备状况，耳里听着两方的各种临时交代，辉哥还得在现场按照自己的逻辑跟观众互动。在节目组的日日夜夜里，几乎每一个工作人员都得像辉哥一样，拥有如此的“左右互搏术”，因为他们所要面对的压力不是来自一个方向，而是来自于四面八方。

最直观的的压力，就是同期的竞争对手——湖南卫视的《快乐男生》。毕竟时段相似，彼时“快男”又已经播出了若干期，竞争对手的剪辑功力已经吸引了不少观众的眼球。第一期现场录制时，在现场观看的搜狐视频内容运营中心总编辑尚娜，也有点担心，因为她感觉有些学员质量没有第一期好：“后来发现我忽略了他们是专业的电视团队，不是所有学员都剪到节目中，只剪辑了最精彩的部分。”而剪辑的重任，都落在了《好声音》节目的剪辑总监郑磊身上。一年前刚加入灿星制作公司、为第一季组建剪辑团队时，郑磊还只是一名小小的剪辑师。做第一季时，周围并没有人看好这个节目，谁也指望不上，只能靠自己，而条件更是艰苦，郑磊说他们是憋着一口气剪出来的：“我们五六个剪辑就在杭州找了一个四五十平米的房间，搭了四台机器，一到晚上房间里空调还会停，非常非常热。”

等到了第二季，条件明显有改善，但竞争对手的出现，让郑磊的压力并没有减少，剪辑过程始终在抢时间，玩心跳。郑磊笑言：“灿星的导演和剪辑师是最纠结的一个团队，不到最后一刻是不会交出带子的。电视播出时，几乎每次都是播到这个故事，出带才出到后两个故事，只差一刻钟到20分钟。”

其实，剪辑的工作就是不断和导演碰撞摩擦产生火花的过程。梦想导师王力宏的一句“别再哭了”掀起网络热议，郑磊却透露这一段差点就成为遗珠，被整段删掉了。而最让他纠结的一场，就是“36进16”的终极考核。节目录了一天半，现场20多个机位，加起来素材有五六百个小时，这还不算场外采访和VCR。在跟导演组讨论剪辑的过程时，他们非常纠结，初剪版本将近多出30分钟，但“很多好的东西因为时长都忍痛割爱了”。

在《好声音》开启了“大牌导师”的模式之后，许多内地的同类型节目也纷纷引入了这个模式。《快乐男声》也是如此，谢霆锋、陈坤、陶晶莹和李宇春的组合，必然会让观众们兴奋。《好声音》第二季确定下来的导师阵容则比第一季有所变动，汪峰和张惠妹的加入，提高了大家的期待值，也必须让节目组劳心这个团队的进一步磨合。总导演金磊说，他的宗旨是对得起请来的四位导师和搭建的平台就好，“做你自己，为品质付出”。所幸大家都是奔着同一个目标而来，新的导师阵容也同样职业且敬业，磨合过程比预想的要顺利。宣传总监陆伟介绍道，今年第一期节目的播出的当晚，恰好是另一场节目录制的开始，所以导师们都有意识的要求晚一点开始，各自带着助理集中在一个小房间里聚精会神的观看起了电视上播出的第二季第一期节目，“在节目开始前的三分钟广告，阿妹老师是跟着倒计时数的。快开始时也跟着鼓掌，等着第一位学员的上场，她是整个非常投入，包括另外三位导师，他们看完后都是非常兴奋的再去录制节目的。”

高考结束之后，所有人最紧张的就是成绩最终发表的那一刻。尽管第一期节目的效果连导师们都觉得很嗨，但收视率的数据才是判定第二季是否开了个好头的唯一标准。第一季时《好声音》平均收视率有3点几，最后一场有6.1，团队成员都觉得这几乎是打破不了的——因为感觉看电视的人就这么点，不可能比它更高了。而节目组内部每次也会习惯性的打赌，预测播出当晚每一期的收视率，宣传总监陆伟往往是最乐观的一个，但他对第二季的第一期的预测也仅仅是2.5。节目播出当晚，他几乎每小时醒来一次，每次醒来都看一眼数据，所有人也都在互发微信，相互打听着……最后，CSM46城数据出来了，首期收视率3.62，比第一季的首期翻了一倍有余！整个团队也都嗨了！

原本还处于忐忑中的节目组终于觉得踏实了一些，也感受到了莫大的激励。只是这彪悍的关注度给搜狐视频的工作人员带来了一项“甜美的负担”——据统计《中国好声音》第二季首播当天两小时内，搜狐视频累计直播在线人数超过400万，有3142万用户通过搜狐视频观看，播放量超过1.2亿。当天晚上的22点43分在线人数达到最高峰。因为流量实在太高了，所以当晚搜狐视频服务器上的警报红灯一直在闪，最后终于在不堪重负的情况下“瘫痪”了一阵！灿星方面的高层听说了这个消息后，还特地打电话过来跟尚娜调侃说：“哟，听说你们爆服了？”聚在一起收看这一期节目的搜狐高官们，不再盯着各种数据看，而是开了一瓶红酒庆祝，曾经担心着第二季会不会没有第一季火爆的尚娜，也终于踏实了。

只是，看节目的人越多，就意味着挑剔的人也就越多，应对这些非议的唯一对策，就是本分的做好自己的本职工作。第二季的首期迎来开门红，争议声也纷至沓来，其中最尖锐的，就是对“声音”本身的。担任《好声音》音响总监的金少刚，圈内普遍尊称他为“少爷”——因为他曾是北京奥运会开幕式的音响总工程师，也负责过很多歌坛大腕儿演唱会的音响工作，第一季的四位导师都是他的好友，江湖地位超然。“少爷”能够进入节目组，也是源于那英、刘欢等人的力荐。但凡好声音节目中跟声音沾边的地方，都跟金少刚和他的团队不无关系，从现场扩音，乐队选手的监听，再到调音等，这些都是金少刚这位节目音响总监需要去指挥统筹的。虽然对节目获得巨大成功也同样意外，但行走江湖多年的“少爷”却并未激动，因为他觉得自己只是认真的把他的本职工作做好了而已。

进入第二季，关于《好声音》是否普遍存在“修音”的质疑也如影随形，对此，金少刚也淡定依然，他对我们说：“从制作层面上讲，人都是力求完美。我们也想把这个节目最好的一面呈现给观众，只是在不破坏一些东西的前提下，也需要把握个度。”比如姚贝娜与萱萱那场终极pk，他们便完全忠实于现场，没有任何修饰，“其实也就是那点瑕疵给pk下去的，不然导师说‘你唱得不准，有瑕疵。’我要是给你修饰得很完美，那观众听后肯定也会说你们导师的耳朵是不是有毛病啊。”在确保节目效果和保证比赛质量之间，“少爷”和他的团队一直在自己心中最正确最本分的道路上做着选择，而这坚持也令好声音原版节目的制作人感慨道：“他就是标准！”

不仅是科技以人为本，做一档节目也是同样如此。《好声音》在电视上播出时，观众看到的是学员们的演唱，看不到的，则是那些照顾着学员们比赛与生活的“选管们”。如果大家以为这些艺人管理部的工作人员只是学员们的“生活助理”，料理的是他们的吃喝拉撒，那可就大错特错了。事实上，“选管”连学员们的家属都要负责接待，学员的父母还能从长相上稍微辨别，但叔叔、阿姨等朋友很难记住，特别是battle阶段，每天有300个家属，录了三天，一同接待了900个家属。艺人管理部总监包军英说，那三天里，总共20多人的选管组就像一个大导游团队，紧张的连眼睛几乎都不敢眨一下。

而这些也只是小意思，强度更高的工作是给学员们发通告并带他们候场，毕竟导演组每天都要到凌晨三四点才把第二天的通稿发给选管，选管整理好发给学员后大概都到了凌晨五六点。而学员最早的通告早上9点半就得出发，而且在早上到了上海宝山体育馆，并不是马上能开始，很多时候迎接学员的是漫长的等待，长的时候能从早晨等到下午，七八个小时还轮不上，在此期间，他们既要安抚好学员情绪，保证比赛的状态，又要和导演组做好沟通，保证流程的顺畅进行，光是用想象就可以体会到他们可能会受到的委屈，“但是我们说好了，在外面受了多大的委屈，都忍住，回到宿舍里，你可以摔枕头，你可以互相之间发泄一下，但面对学员一定要保持良好的微笑服务的状态。”

理想主义的热血会促使一个人开始做某事，但是能否最终完成这件事，恐怕更多靠的是耐力。参与《好声音》这个团队成员除了拥有耐力，还必须拥有着如上般的职业精神。从这个角度而言，事实上，他们所面对的最大对手，不是《快乐男生》，而是自身的极限。在一次次突破极限之后，《好声音》第二季的收视率一路高歌猛进，站在第一季成功的肩膀上，《好声音》团队触到了更高的天空。

370天之后，又是崭新的一天

10月7日那个夜晚，《好声音》第二季最后一期节目正式播出。这是第二季最初的也是最后的直播，也是整个团队的终极“大考”。时间一分一秒的过去，在台上，张惠妹组的学员李琦成为了第二季总冠军。场上的气氛达到了最高潮，所有人都在欢呼，有些人在拥抱。而台下，艺人管理部的总监包军英则代选管组的成员们长出了一口气：“（我们）终于可以睡觉了”；辉哥则还不能松懈，他要考虑的是，如何把新科冠军李琦带出“包围圈”、如何安排学员、观众有序退场；曾经和总导演金磊一人一根烟、通宵达旦熬夜做剪辑的剪辑总监郑磊想的是，“噩梦般的三个月终于结束了”；搜狐媒体大厦里守着网络直播的编辑们从座位上站起身，活动着酸痛的颈椎，望着窗外的夜色，对于他们来说，绵延了整个一夏天的《好声音》之旅，也终于走到了终点。

这是一个结束的句号，但是另一个开始的起点。

包军英接下来的工作是协助签约学员此后的工作，而葛亮也要开始带这些签约艺人闯荡真正的娱乐圈了，金少刚还需要继续坐镇好声音巡演，而金磊、陆伟等人也得筹划明年的第三季了，郑磊开始筹备他与女友的婚礼——至于跟完了第二季所有现场的辉哥，等到尘埃落定，他也没去庆功宴，直接回到酒店打包好行李，早上六点半的飞机从上海直接飞回了老家台湾。四天后，由灿星制作、浙江卫视和光线影业三强联手打造的电影《中国好声音之为你转身》在三亚举行发布会，他们事业的版图，又翻开了新的一页。

当所有成功美好的事情发生的时候，你的快乐只要一天就够了。第二季虽然落幕，但《好声音》的精彩，还没有完。对于这些为了《好声音》曾经忙碌了730个日日夜夜的人们来说，明天，又将是新的一天。