在《天天向上》登上湖南卫视舞台之前，绝大多数的中国老百姓对于“脱口秀”三个字还是略感陌生的。或许也没人想到几个大男人在台上站成一排“闲扯”也会扯出如今的一片天。历经了一年半的成长与发展，《天天向上》不仅在优质节目辈出的湖南卫视一直雄踞着周五的黄金档，更是在全国范围的同类节目中“难逢敌手”。2010年，《天天向上》面对自身的发展和竞争对手的挑战，也早已做好了应对的准备。

搜狐娱乐：您觉得一个成功的脱口秀节目，最重要的元素是什么？

张一蓓：应该说每一个脱口秀节目都应该有两个灵魂，那就是主持人和幕后团队。

搜狐娱乐：那对于《天天向上》的幕后团队，您能简单概括一下吗？

张一蓓：我们是一个阴阳调和的团队，男女比例差不多，所以我觉得我们还蛮相爱的。另外我们这里学电视专业的占极少的比例。学什么的都有，学跳舞、化学、财经、画画的，我本人也是学英语的。我其实比较喜欢外专业的人，他们能带给这个团队很多不一样的血液。

搜狐娱乐：放弃了专业的要求，那您对团队成员最基本的要求是什么？

张一蓓：真诚。比如说我们总会不断的有实习生进来，我会用三个月去观察他们，了解他来这里工作和实习的目的，如果他只是想找一个工作，那么他并不适合这一行。因为这份工作其实对私人生活是一种侵犯。如果他首先是因为喜欢这个工作、喜欢这群人，那么他才会愿意去接受我们很向上、积极的价值观，那样才应该算是同类人。我觉得这点非常重要。

搜狐娱乐：团队之外，《天天向上》的主持人也被看做是成功的决定因素。在挑选这个主持阵容的时候，是不是最开始就有了明确的定位？

张一蓓：可能很多经常看《天天向上》的观众都会觉得貌似他们并没有明确定位，事实上我也的确没有专门去给他们定位。但你也不能说一点都没定位。其实他们每个人的定位，就是我对他们的了解。为什么选汪涵、为什么选欧弟……首先是先定了位，然后才是去选择。而不是先把人选出来，再去定位。这个顺序不能反了。

搜狐娱乐：也就是说主持人的选择是依节目需求，那现在主持阵容都是出于什么样的考虑？

张一蓓：汪涵在私底下就是一个特别逗的人，话也很多。而且作为一个主持人，他的知识积累和阅历也成熟到可以做脱口秀了。真正在美国做脱口秀的几乎都要是非常成功的主持人才行。而欧弟从小积累的基本功非常扎实，他可能不会一直说话，但其他主持人在讲话的时候，他的反应和表情特别好，和汪涵在一起感觉很合。至于俞灏明可能大家开始会觉得他找不到语言的节奏，完全是状况外，但其实我很喜欢这种感觉，观众和我们一起看着他一点点成长，这里面还有一些励志的东西在。还有就是浩二和小五，这里面就多少有些国际化的考虑了，我们的节目也会有很多外国人，他们可能就会比较好沟通。

搜狐娱乐：您判断一个节目优劣的标准是什么？怎么评价《天天向上》？

张一蓓：好的节目肯定要叫好又叫座。收视率和经济效益都很重要。至于《天天向上》，我觉得在脱口秀节目里，国内最好的一定是我们。脱口秀就是一个多元素的节目，有访谈、内拍、外拍、中间甚至还有很多小短片、栏目剧等等。

搜狐娱乐：回顾一年半以前《天天向上》的诞生，当初为什么要做一档从来没有人做出来过的脱口秀节目？

张一蓓：这就是一个机缘的问题。当时台里的领导出国考察，就觉得美国电视网的所有电视台都有自己的王牌节目，就想我们是不是也需要做一个这样的节目。而当时我们也觉得确实具备了制作脱口秀节目的条件，例如主持人、观众和时机，所以当时一狠心就说做吧。当时领导对我们节目的要求就只有一个——三分钟让观众笑一次。于是就有了现在的《天天向上》。