《好声音》举行发布会：找到好声音比签约重要

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　　京华时报讯 到决赛阶段，选手必须与节目组签约，方可继续比赛，几乎成了选秀节目的潜规则。昨天在京启动的浙江卫视第二季《中国好声音》宣布，不玩潜规则，只签约8人，其公正、透明的意愿显而易见。

　　发布会，还透露了诸多积极的信息，比如升级为华人好声音扩大选手遴选面，欢迎大腕明星自降身份参与节目，缩短录制时间，媒体评审削权等。这些信息都表明，为了延续这档节目的高关注度，节目组的确在努力改变客观存在的不足，以及压缩可供内部操作的空间。

　　不要觉得《中国好声音》第二季做出如此“突破性”的改革，是对选秀这档子事有多尊重，促使这档节目主动做出此改变的，是收视压力。比如在第一季《中国好声音》中，媒体能否代替专业评审给予准确的判断，并不为广大观众所信任。所以，削弱媒体评审权等做法，为节目组赢得了潜在的收视率。

　　但对于选秀节目来说，过于求真会让节目丧失掉一部分娱乐性。综艺娱乐节目的可看性在一定程度上，也是建立在合理的夸张表现与合理编造基础上的。所以，现在《中国好声音》作出了如此多类似“承诺”的变化，冒了很大风险，但只要“好声音不问出处”这个说法能被当作一种信念来追求，节目自然会得到观众的支持。

　　《中国好声音》的“只签约8人”也要慎重决定，既然都“好声音不问出处”了，何必又在意签约？如果选手在意这个平台，如果这个平台对选手真有吸引力，那么自然会走到合作路线上。这档节目已经有了足够的盈利条件，不必非签约不可。哪怕仅仅是作为一个向专业音乐公司输送人才的平台，它的价值就已经得到了最好的体现。