第一财经《中国职场好榜样》李湘坐镇首期节目

李湘

　　老板为背景

　　【老板驾到】芒果影业总裁李湘坐镇首场节目，与我们分享公司近况和自己的职场态度。马德钟、潘黎、金炜争当面试官，协助李湘甄选人才。最终她能否满意而归？敬请关注宁夏卫视、第一财经本周六21：30为您全新打造的《2012职场好榜样》

　　【老板驾到】快乐生活，快乐工作，这是李湘一直坚持的理念，也是送给求职者们的真诚谏言。她说：“画面中可能没有你的身影，但是成功的光芒中有你的闪耀。”她希望她的员工都能像“熊猫大侠”一样，发挥主人翁精神，在自己的岗位上努力工作，快乐生活。

　　经典语录 职场过滤器

　　从100位求职者中脱颖而出的8位求职达人将站上“职场过滤器”，直面boss李湘和马德钟、金炜、潘黎三位明星面试官，职场的残酷考验从这里拉开序幕。

　　“职场过滤器”共分为四个环节，前三轮每轮由老板和面试官分别淘汰一名选手，Boss在第四轮中将在剩下的两名选手中做出“终极选择”。胜出的选手将加入boss企业，剩下7位选手将直接进入猎头人才库，享有500强企业的优先选择权。

　   第一轮“电梯时间”创意源自著名咨询公司麦肯锡的“电梯理论”，要求选手在60秒内进行充分自我展示。在职场中，60秒，足以成为命运的转折点。当有可能影响人生的60秒握在手中，选手们将如何展示自我，赢得boss和面试官的青睐？精彩不容错过。

　　 第二轮“职场谏言”，“职场过滤器上”剩下的6位求职达人将指出企业存在的问题，与boss和面试官进行交流，进一步展示自己的才能。看面试官如何犀利提问与点评，选手如何见招拆招，boss李湘又将在互动中挖掘选手怎样的潜质？“职场谏言”为您揭晓。

　　第三轮“不可能任务”，4位求职达人将面对同一个职场难题，与boss和面试官互动演出情景剧，选手们各出奇招解决难题，嘉宾倾力配合表演赢得阵阵掌声。首期节目中，boss李湘变身“难缠”广告商，3位评委扮演选手竞争对手，他们将如何“刁难”选手？选手们又会做出怎样的精彩应对？

　　最后一轮“终极选择”，仅剩的两名选手有机会想老板提出问题。两位选手针锋相对，详尽阐述“为什么我才是最适合的”，抓住最后时间博得老板赏识。Boss李湘慎重考虑，面对实力同样优秀的选手，她将做出怎样的选择？谁将最终加入芒果影业？

　　招聘职位，礼物意义

　　首期节目Boss李湘带来的职位是芒果影业企划宣传，年薪20万。她会对员工提出怎样的要求，作为芒果影业的企划宣传需具备什么素质，又有多少求职者按下投票器愿意参与竞争？请您关注全新改版的《2012职场好榜样》。

　　每期节目boss都将带来一份精心准备的礼物，在节目最后赠予胜出的企业新员工。Boss李湘带着“熊猫大侠”而来，意在传递一种快乐的人生态度，以及在职场中需要具备的主人翁精神，做自己的主角。

　　周四 话题和讨论点（找共性）

　　如果你是一个老板，如果你拥有自己的公司，你是否还愿意从零开始，成为其他企业的底层员工？你是否愿意放下过往的成绩，虚心学习，开启职场的另一段新旅程？

　　一边是相依为命的亲人，一边是前途无量的事业，你会选择回归家庭还是背井离乡为事业打拼？站在人生的十字路口，你会向左走，还是向右走。

　　怪的选手 有特色的 搞笑表现

　　他，是著名的网络营销专家，也是天狐网的创始人。他炒红了许多当红明星，也一手将像“奶茶妹妹”一样的草根明星推如大家的视野。他想法独特，精灵古怪，“不可能任务”中搬出boss家人的奇招和破格表演不仅赢得现场阵阵欢笑，也获得了李湘的青睐。他是华汉，想走出幕后的网络推手。

　　黄小茹，一个20出头的小女生。在最爱美的年龄，却忙到没有时间花钱，家庭的重担的压在她瘦弱的肩上。刚刚大学毕业的她，同时身兼四份工，只为照顾相依为命的奶奶。她渴望一份稳定的工作，她站在了“职场过滤器”上，她是否能获得boss李湘的青睐结束自己奔波而忙碌的兼职生活？

　　1号选手陈辰，他曾是罗志祥的伴舞，现在他是自己创业小老板。他为何愿意从老板变身普通员工？面对面试官的不断质疑，他又会给出怎样的解释？

　　汤韵，有人说她是“社交达人”，也有人说她是“跳槽女王”。曾经在韩国领事馆，花旗银行，雅诗兰黛拥有令人羡慕工作的她，带着她广博的人脉优势站上“职场过滤器”，希望成为芒果影业的企划宣传，她是否能成为最后的赢家？

　　总体预告

　　1位顶尖老板，3位明星面试官，100位求职者争夺1个职位，谁能通过层层考验，

　　获得老板青睐，成为企业新员工？由宁夏卫视，第一财经倾力打造的全新大型求职服务类节目《2012职场好榜样》重磅来袭。芒果影业总裁李湘坐镇首期节目，招聘企划宣传，她能否满意而归？今晚21：30，看boss李湘如何挑选人才。

　　回顾

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