小心！金融危机下这些员工最容易被裁

　　距离去年金融海啸由美国华尔街发端至今，已过去大半年时间。中国众多企业在2009年将会有什么样的表现，也成为了全球的焦点，是否会追随欧美的颓势一路下跌，还是将在低迷的世界经济中独领风骚？

　　人才的流动，常被称为一个经济体和行业的晴雨表、风向标。从去年底开始，就有众多媒体报道，华尔街的金融人才，无论是华裔还是外籍人士，都纷纷把职业发展眼光投到了中国。从北京金融街中高档公寓供不应求，到各种国内金融企业在华尔街的招聘场上成了精英人才的香饽饽，都不难嗅出，世界人才对于中国的无尽期望。那么，作为将承载这一系列期望的国内企业，又如何变这一场危机为机遇，逢低笼络人才，正确看待“瘦身”和“健身”的区别？为此，记者专门采访了范德瀚特（北京）国际管理咨询有限公司（以下简称“范德国际”）的总经理赵成龙先生，赵总一直关注中国企业的发展，并曾为多家国际、本土知名企业提供长期的人才咨询和招聘服务，让他为我们揭开金融危机中的企业真实人才需求，以及在企业中的广大白领该如何看待这样一场新的“变革”。