众多选秀节目的同步上马，让媒体一致将2006年封为"选秀年"。在一系列的男男女女的才艺展示中，《欢乐总动员之"雅芳星计划"》凭借职业选拔的主旨脱颖而出。更因该节目与美国商业真人秀节目《学徒》在形式和模式上的类似，而被誉为"中国版《学徒》"。虽然欢乐传媒副总裁兼《雅芳星计划》制片人刘爽否认了这一说法，但他同时表示"雅芳星计划"志在打造一档更有中国特色的真人秀节目，而职业收获将是最大亮点。

　　"艾碧"新秀 项目多体验

　　国际著名化妆品品牌雅芳自2005年成功推出"05雅芳星计划"，成就了一批年轻女孩的梦想，并在全社会掀起了全新"艾碧ALBEE"精神概念。

　　"艾碧"就是一群美丽自信的女孩，她们怀揣梦想，努力追求成功，并与她人快乐分享，实现人生价值。雅芳鼓励所有的女孩都能够勇敢追求心中的愿望，并提供了一个长达半年的荧屏真人秀机会，让这些女孩体验形象包装、公关策划、谈判技巧等全新职业，与明星，商界名流，超级模特等成功人士亲密接触，并组织慈善慰问活动。比赛到现在，选手们已经先后尝试了充满女性特质的纤体、婚礼设计等职业，也体验了充满阳刚气的拳击对抗；学习过美食与健康的关系，也通过服装设计与展示拓展了对自身的了解；更亲身探访了电影《一个都不能少》的拍摄地点--水泉小学，给孩子们带去了知识与欢笑。如此丰富的职业体验，参赛选手即使被淘汰，也将收获颇丰地离开舞台。

　　智慧竞技场 每个女生都优秀

　　从报名开始，雅芳星计划就以不限职业、不限年龄、更不设报名截止日的"无门槛"招募，吸引了全国各地的女性。到目前，已有近万人报名，先后有30余名优异选手进入了比赛，其中，来自四川、黑龙江和北京的4位美女张艺于、黄亮、汤才红和庄晓珊更是从第一集走到现在的"长寿"选手。

　　平面模特出身的张艺于曾因自曝是张靓影密友而被关注，参加雅芳星计划以来，更因强烈的个人表达方式而颇受争议。如今，不仅张艺于的独特表达已成为标志，她的自信和适应能力也让她"平安"走到现在。主持人出身的黑龙江美女黄亮，一出场就以大方、稳重的气质给人留下很好印象。虽然比赛带来的巨大心理压力曾让她差点被淘汰，但团队环境让这位年轻姑娘学会了调节，学会了自信和面对压力。作为团队中年纪最大的选手，30岁的汤才红曾被预测是第一个被淘汰的人。但就像一位网友对她的评价："显然，年龄不再是羁绊，反而在一定程度上，会成为取胜的砝码。"事实上，年龄和阅历帮助汤才红一路轻松过关斩将，成熟稳重更增加了她的人气，至今甚至没有一个人对她表示不满。从事旅游业工作的北京姑娘庄晓珊，也是比赛团队里沟通能力与经营经验相当丰富的，因而在很多比赛任务中都能游刃有余，至今她的网络人气排名还稳稳地守着第三的位置。这4名"长寿"选手基本也可代表雅芳一直倡导的艾碧精神：美丽，成功，自信，分享，代表着新时代新女性独立、自主、创新的风貌。

　　DV特工24小时全天候跟拍的环节设计，又可使选手的个性、特长被充分展示，参赛时间再短，也会给观众留下深刻印象。直率的周晶虽然第三集即被淘汰，但她敢于发出质问，网络人气反而持续攀升；才艺出众的钢琴美女苏舒被指过于模仿他人而不得不面临淘汰，却有越来越多的观众投票期待她的"复活"；COSPLAY女孩任婧面对被淘汰的现实，直面首席执行官，探讨自信与成功的话题；选手高山，一进入比赛就被大家关注，尤其在拉丁舞任务中，连嘉宾程前都争相与之合影；商恩萌几乎可以当选06雅芳星计划最上镜选手，颇具亲和力的笑容让人过目不忘……

　　终极奖励 梦想照进现实

　　"星计划"以帮助平凡女孩子实现蜕变成万众瞩目的巨星梦想为原则，在2005年诞生了马爽等3位雅芳之星后，2006年新的星计划的启动，亦是给更多女性实现梦想的机会。

　　整个活动与其他比赛最大的不同在于终极奖品已不再是单纯的奖杯、演艺签约，而是艾碧形象推广大使身份以及50万元人民币的工作报酬。这样的奖励，可以让选手或者在雅芳大环境里继续职业体验，或者以此作为创业基金，让梦想变成现实。就像一位网友说的："雅芳星计划"并非美丽擂台，而是智慧女人的竞技场。

　　欢乐总动员 做真正真人秀

　　欢乐传媒作为国内第一批尝试真人秀栏目的制作公司，在真人秀栏目本土化的发展进程一直在不懈努力，早期《欢乐总动员》中的"模仿秀"就已经有了大胆的尝试，直到《勇者总动员》创造了国内最高成本投入的真人秀节目，再到今天《欢乐总动员》的转型，已经对此类节目有了深刻的理解和运用能力。

　　节目制作人表示，《欢乐总动员之雅芳星计划》旨在还原给观众一个真实的真人秀，让各年龄层的普通观众广泛参与，节目用DV全程跟拍着所有选手从报名到胜出或者淘汰的所有环节。这种无脚本戏剧式的真人秀，完全迎合"新娱乐时代"大众娱乐大众，观众作为评审的全新游戏规则。而职业选拔的终极目标，让真人秀更真实。

(责任编辑：老菲)