我们的06“超女”又开始啦！在“超女”又将铺天盖地而来的时候，让我们先把目光转到海外，了解一下日韩欧美的选秀活动，看看那些也是这样出头的明星们，怎样在一夜间，由丑小鸭变成天鹅。 　　

　　★韩国篇★

　　韩国的很多选秀活动都是由娱乐公司举行，他们要由此选拔新人。比较有代表性的以通过选拔赛推出新人的娱乐公司就有SM、YG、JYPE、Good、M－boat等。

　　SM　Entertainment是所有梦想当歌手的人的理想公司，有着韩国最优秀的选秀系统，不过他们更器重商业化的目标。SM倾向于相对低年龄层的歌手，其优势在于海外，包括中国和日本的市场，他们选出来的新秀一般都是年龄较小、有学生气质的为主。

SM最出名的选秀节目为青少年最佳选秀赛，当红的东方神起、天上智喜都是通过这个节目选出来的。公司成立十年来，他们已经通过选拔赛培养了HOT、神话、SES等组合。

　　而YG　Entertainment倾向于培养实力派歌手，年龄大点没关系，只要有实力就行。另一家有实力的娱乐公司是JYPE　Entertainment，他们注重培养的是多面手艺人。

　　新人如何培训？

　　韩国歌手选拔赛有一个比较有趣的现象，如果年龄在12岁以下，只能出版儿歌，不能以商业为目的，他们通过选拔赛后接受训练。不过，通常参加选秀的年龄均为15岁～18岁，经过几年培训后19岁左右开始就可以出道了。

　　公司根据每个人的能力和实际情况，有的培训时间很短，比如3～6个月就够了。而一般的新人要接受起码一年以上的艰苦训练。对于通过一年的训练没有明显进步的艺人，公司将毫不犹豫地放弃。普遍受训时间是3年左右，也有特殊的艺人要培训5年以上，比如seven。

　　对于艺人是以单飞为主还是要进行组合，这由公司决定。如果公司认为个人能力优秀，个性非常突出的，就建议个人发展。反之公司则找人进行组合。

(责任编辑：乐于)