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去年4月，第二批央视2003年度“十大优秀栏目主持人”揭晓，其中周涛、罗京、李咏、王小丫等名嘴榜上有名，每人每月1万到1.5万元不等的特殊津贴格外扎眼。可是，今年早已过了春暖花开的时节，2004年度主持人“排排坐、吃果果”的“请功论赏”还不见动静。记者23日从央视有关部门获悉，这项每次均惹来议论纷纷的热点评选今年不得不“难产”了，其原因是“仅仅局限于主持人”受到了质疑。而诸如周涛、李咏这样的当红名嘴，每年十多万的奖金也有可能黄了。
重奖名嘴拉差距
2003年开始，中央电视台推出对该台主持人奖优罚劣的制度。当时评出的2002年度“十大优秀栏目主持人”是央视建台以来首次重奖主持人，其中朱军、王小丫、罗京、李咏、水均益为甲等,白岩松、敬一丹、徐俐、李瑞英、鞠萍为乙等。据悉,参加评选的主持人必须具备以下资格:一、具备播音主持人岗位持证上岗资格；二、从事播音主持工作超过两年以上并仍然在播音主持人岗位工作；三、所在栏目在全台节目综合评价中名列前茅。
去年4月曝光了2003年度“十大优秀栏目主持人”评选结果，第二份成绩单中获得甲等的王志、水均益、鲁健、周涛、罗京分别获得每月1.5万元的津贴，获得乙等的李咏、王小丫、敬一丹、邢质斌、汪文华等每月获得1万元的津贴。由于这一举措的实施，十位名嘴年收入一下子多出10万至18万元不等，加上平时的工资奖金、每年一万元的服装费等台里发放的综合性收入，几乎每个人年平均收入都有十几二十万元。实施重奖后，大大拉开了这10位名嘴与普通工作人员的收入差距。
只奖名嘴够不够
电视主持人是电视台的脸面，名嘴效应更是节目竞争力和影响力的定心丸。连续两年对主持人的重奖，对“鼓励优秀人才”起到了积极作用。与此同时，央视一位人士告诉记者，不可否认的是，“一档节目毕竟不是仅靠主持人一个人完成的，必须有制片人、编导、后期制作等多个工种的配合和贡献才行。”为此，这项央视内部的奖励机制在运作了两年后，面临着进一步完善的空间和需求。
和往年评选的时间相比，今年已经迟到了一段时间，会不会借着暂时搁浅而放弃这项褒贬不一的重奖措施呢？23日，央视人事办主任杨晓民对此给予了否认：“详尽的细则还在准备中，需要等待编委会的研究。”至于具体时间，他表示，目前还没有最后确定。而另据有关人士介绍，最大的可能性是，扩大评选和嘉奖的范围，根据节目制作的各个流程分门别类评出等级不一的奖次，然后给予加薪和重奖。这样，既让各个制作环节放在同一个天平上得到一视同仁的对待，也不至于因为“心理不平衡”、“眼红”而影响工作积极性。（张建群）
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